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“モチベーションが上がらない”から抜け出す３つの方法

こんにちは！ソリューションプランナーの青木静です。営業職を続けていると、モチベーシ...

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【SP対談レポート】営業職のキャリアビジョンの描き方：上司から「管理職になる気があるか？」と尋ねられたら……。具体的なケースから考える

こんにちは。ソリューションプランナー（以下、ＳＰ）の青木です。営業部女子課では、７月に「ケーススタ...

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【イベントレポート②】あなたが上司や先輩なら、どう解決する？　部下の「未就学児を２人抱えての営業活動」（後編）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊イベントレポート子育てと営業活動の「ジレンマ」　あなたが上司や先輩だったら、...

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【イベントレポート①】あなたなら、どう解決する？「未就学児を２人抱えての営業活動」（前編）

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊イベントレポート子育てと営業活動の「ジレンマ」　あなたなら、どうする？具体...

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５年ぶりの対面イベント！現役営業マネジャーに聞く「私らしい、これからのマネジャーの働き方、考え方」

こんにちは。ソリューションプランナーの青木静です。営業部女子課では、2019年以降、約５年ぶりに、...

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組織や個人の「なりたい姿」を叶える仕事～私が考える「マネージャーの役割」について～

こんにちは！　ソリューションプランナーの青木静です。いつも営業部女子課を応援してくださる皆さま、本...

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私はこうして決めました。営業マネージャーを打診されたときの「５つのセルフクエスチョン」

こんにちは！ソリューションプランナーの青木静です。いつも営業部女子課を応援してくださる皆さま、本当...

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指導しても聞いてくれない部下との接し方　３つの処方箋

こんにちは！ソリューションプランナーの青木静です。いつも営業部女子課を応援してくださる皆さま、本当...

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【開催レポート】会社や職場があなたに求めることは？期待にこたえる営業職になるためには？

みなさんは「自分が会社や職場からどんな役割を期待されているか」知っていますか？営業職...

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【開催レポート】「やらされ感」のある部下「でも～」「だって～」ばかりの部下には「逆質問」で対応！無数のトラブルを乗り越えた女性営業リーダーのマネジメントＱ＆Ａ～営業部女子課塾～

数が少ないとはいえ、営業職でも女性リーダーが増えつつあります。皆さんの中にも、肩書のある役職にはつ...